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HOMEMISONO REPORT個人で働くことと組織で働くこと。

味園レポート

マネージャーの味園が、全国的なコンサルテイング活動を通じて、クライアント企業や全国各地で見たもの、聞いた話、感じたことなどを気軽にまとめています。
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2017年11月06日

個人で働くことと組織で働くこと。

 

 「会社のため」が本当に社会のためになるのか。社員は会社のためと思って懸命に働く。その結果、どこかの大手企業のように社会からバッシングを受けるような事態になる。

 

 これは社員にとっては最悪だ。

 

 組織で働くということは個人ひとりではできないこと。それによって個人の成長、お客様の喜び、さらには社会貢献へと結びつく。

 

 会社で働くことが個人ひとりでもできることであれば、会社で働く必要はない。

 

 会社のために働くとは個人ではできない成果や喜びが得られる。そういうものがあるからこそ、組織で働こうとする。

 

 働く側もよくよく考えなければいけない。組織で働くとはトップ層の能力が低いと将来社会から非難される事態になる。

 

 個人で働く喜び。

 

 会社で働く喜び。

 

 また、どちらにも喜びだけではなく、リスクもある。

 

 要は、何を信じて、何をやりたいかが大事なことだと思う。

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