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HOMEMISONO REPORTチームとメンバー。

味園レポート

マネージャーの味園が、全国的なコンサルテイング活動を通じて、クライアント企業や全国各地で見たもの、聞いた話、感じたことなどを気軽にまとめています。
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2017年12月28日

チームとメンバー。

 

 「チームのために頑張ります!」

 

 キレイな言葉だ。

 

 しかし、これは個人としても強い個となるべく自らの能力を高め続けている人間が言わない限り、意味がない。そういう努力をせず「チームのために」と言ったところで、チームの力にはならない。

 

 そして、個として世界を見ると競争が表われる。

 

 スポーツチームを見ていてもそうだ。チームが強くなるために激しい競争が行われている。その競争に勝ち続けるための努力を続けている人間が「チームのために」と話す言葉に意味がある。

 

 チームも勝たなければいけない。

 

 そのために、個も勝たなければいけない。勝ちつづける個が集まると強いチームとなる。

 

 何を言いたいか。

 

 チームのために、という前に自分自身が個としてのスキルを高め続けているかということ。

 

 そして、チームは個の成長を促す場となっているか。チームのためにと言いながら、実は個の能力に蓋をするようなことになっていないか。

 

 チームを強くするために、個にも強くなってもらう。実は、会社のなかではこのバランスをとるのは難しい。

 

 船井総研で育てる、あるいは育つ強い個とはどういう人材なのか。

 

 時と共に変わる。

 

 私は経営力をもつコンサルタントを目指す。

 

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