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HOMEMISONO REPORT中小企業にとってのM&A。

味園レポート

マネージャーの味園が、全国的なコンサルテイング活動を通じて、クライアント企業や全国各地で見たもの、聞いた話、感じたことなどを気軽にまとめています。
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2018年05月03日

中小企業にとってのM&A。

 

 人生100年時代と言われるようにもなり、もはや転職は当たり前、退職後も新たな仕事に就くことも珍しくはない。

 

 ひとつの仕事、あるいはひとつの会社だけで仕事人生を終えるのではなく、ふたつもみっつも経験をしていく。そんな時代になろうとしている。

 

 そして、それは会社で働く人だけのことではない。

 

 社長もそうなろうとしている。つまり、創業した会社や事業だけを仕事にするのではない。ふたつもみっつも業界や業種を変えながら社長をする。

 

 そんな時代になろうとしているように感じる。

 

 そして、それを可能にするひとつの方法がM&Aだ。最近、私はM&Aの情報を集め、勉強をするようにしているが、学べな学ぶほど中小企業の成長戦略であること、あるいは社長を自由にする方法であると考えるようになっている。

 

 自由になった社長はまた新たなチャレンジができるようになるし、その会社で働く人にとっても新たな可能性がひろがることにもなる。

 

 このようにM&Aは中小企業の可能性をひろげるように感じている。

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