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HOMEMISONO REPORT仕事は得意なやり方でやり、任せること。

味園レポート

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2019年02月08日

仕事は得意なやり方でやり、任せること。



 成果を上げるために、「あれもしよう。」、「これもしよう。」、そして、「それもしよう。」と様々なことを同時並行的に一気に走らせる。


 これもひとつのやり方だ。


 そして、「色々とやることはあるがまずはこれだけを期日までに必ずやりきろう。」とやることをひとつに絞り、それができてから次のやることに移る。


 これもひとつのやり方。


 どちらがいいとか悪いとかではなく、どちらの方が得意なのかということだと思う。


 私はどちらかといえばやるべきことをひとつに絞り、それを達成してから次に進むほうが良い。そのために、気を付けているのが作業の細分化とスケジューリングである。


 さて、リーダーとして、あるいはコンサルタントとして気を付けなければいけないのが、自分のやり方を他の人に押し付けないこと。


 自分自身は得意なやり方で成果を上げているとしても、同じように他の人もそれが得意で成果を上げる方法とは限らない。


 要は、得意なやり方で成果を上げていただくことが重要。
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